14 dolog, amit Beyonce és Jay Z alkalmazottai mondtak a nekik való munkáról

Tartalomjegyzék:

14 dolog, amit Beyonce és Jay Z alkalmazottai mondtak a nekik való munkáról
14 dolog, amit Beyonce és Jay Z alkalmazottai mondtak a nekik való munkáról
Anonim

Az egymilliárd dollárt meghaladó nettó összvagyonnal a zenemágnások és üzlettulajdonosok, Beyoncé és Jay Z vitathatatlanul a világ leghíresebb és leggazdagabb celebpárja. A pár 2008-ban összekötött.

Jay Z, akinek jelenlegi nettó vagyona duplája a feleségének, lenyűgözően meghaladta a milliárd dollárt. A brooklyni származású egykor kábítószer-kereskedő volt, de abban a pillanatban, amikor elkezdett pénzt keresni a zenéjével, okos lépéseket tett saját cégeinek felépítésére, nem pedig mások termékeinek támogatására. Befektetett a Rocawearbe, a Roc Nationba, az Uberbe, az Armand de Brignac Champagne-ba, a D'Usse-ba és a Tidalba. A cégekben szerzett részesedései, a zenei bevételei és az ingatlanok jelenleg Jay Z-t a milliárdos klubjába teszik.

Beyoncé viszont Houstonban nőtt fel. 500 millió dolláros vagyonát főleg a zenéjéből gyűjtötte össze. Ilyen gazdagság birtokában a Cartersnek maroknyi alkalmazottja dolgozik, akik a vezetőktől, asszisztensektől, táncosoktól a szakácsokig, dadusokig és takarítókig terjednek. Íme, amit néhányan elárultak főnökeikről.

14 Beyoncé és Jay Z vegyék komolyan vállalkozásaikat

Beyoncé és Jay Z is nagyon komolyan veszik vállalkozásukat. Jay Z mindig átnézi a zenéjét, és megjegyzi, mielőtt stúdióba megy felvenni. Beyoncének is át kell mennie a lemez minden egyes részletén, mielőtt beállna egy fülkébe. Mindketten saját maguk legnagyobb kritikusai.

13 Az alkalmazottaktól profinak számítanak

Beyoncé és Jay Z szorgalmas emberek, és ugyanezt várják el alkalmazottaiktól és munkatársaiktól is. A pár megszakította azokat a közeli barátokat és családtagokat, akik nem illenek bele keményen dolgozó életmódjukba. Ezért nem haboznak elvágni a lusta alkalmazottakat vagy azokat, akik panaszkodnak a munkájukra.

12 A pár jól fizeti az alkalmazottait

B és J nagyon nagylelkűek, amikor munkatársaikat kemény munkájukért jutalmazzák. Jó munkát végeznek az általuk keresett milliók egy részének szétosztásában. A pár évente fejenként 100 000 dollárt fizet ikreik dadájának. Sok más alkalmazottjuk is van, ami miatt a bérszámfejtési költségük tetemes.

11 Bónuszokat is adnak nekik

Sok más munkáltatóhoz hasonlóan Jay és Bey is év végi bónuszokat ad az alkalmazottainak. A zenéjükön kívül a duó rengeteg pénzt keres más vállalkozásokból is, amelyek magukban foglalják a ruházati vonalakat és a különböző cégek részesedését. Egyszer 6,4 millió dollárt köhögtek ki, hogy bónuszokat fizessenek a személyzetüknek.

10 Beyoncénak és Jay Z-nek szigorú szabályai vannak

Beyoncénak van egy kézikönyve az alkalmazottainak, amely eligazítja őket, hogy pontosan mit is vár tőlük. Sok forrás azt is kifejti, hogy minden alkalmazottnak el kell olvasnia a kézikönyvet és alá kell írnia egy szerződést. A Blue Ivy-nek például saját kézikönyve van; A Blue Ivy napi programja Mrs. Carter szerint.

9 Az alkalmazottaktól elvárják, hogy legyenek diszkrétek

A Carterek Hollywood legtitkosabb párjai közé tartoznak, és ez a diszkrét stábjuknak köszönhető, akik jobban tudják, mint hogy elárulják, mi történik a pár életében zárt ajtók mögött. Beyoncé stábja egészen addig titokban tartotta a terhességét, amíg az énekesnő nem állt készen arra, hogy maga közölje a hírt.

8 A hatalmi pár értékeli az idejét és a pénzét

Bey és Jay túlságosan is jól értik az „idő pénz” kifejezés jelentését. Mindketten nem várják el alkalmazottaiktól vagy más emberektől, akikkel együtt dolgoznak, hogy későn jelenjenek meg a munkában, a megbeszéléseken vagy a jam sessionokon. Jay Z egyszer megbírságolta Rita Orát, mert 10 percet késett a stúdióba.

7 A pár szereti irányítani

Amennyire Carteréknél több alkalmazott dolgozik a kezükben és a lábukban, Beyoncé és Jay Z is általános ellenőrzést gyakorol az életükben zajló események felett. Beyoncé például továbbra is írja a zenéjét, és ízlésének megfelelően változtatja a tánckoreográfiákat. Jay Z minden üzleti ügyletét személyesen intézi.

6 A gyerekeik a világuk

B-nek és J-nek három gyönyörű gyermeke van. Elsőszülött lányuk, Blue Ivy nyolc éves. A másik két gyermekük a kétéves ikerfiúk, Rumi és Sir Carter. A zenemágnások imádják a gyerekeiket, Beyoncé ritkán hagyta el az ikreket, és amikor ki kellett lépnie, gyorsan befejezte, amit csinált, hogy visszatérjen a babáihoz.

5 A pár kiváló gondoskodást vár gyermekeitől

Jay Z-nek és Beyoncénak is van egy csapata dadák, akik vigyáznak a gyerekeikre. A legtöbb gyerekkel ellentétben minden ikernek három dadája van. Mivel az ikreknek más az időbeosztása, mindegyiküknek megvan a saját dadája. Blue Ivynek jelenleg két dadája és három testőre van, akik elkísérik az iskolába.

4 Beyoncé és Jay Z mindketten perfekcionisták

Beyoncé és Jay Z perfekcionisták. Mindketten égetik az éjféli olajat a stúdiókban, tökéletesítve szövegeiket és koreográfiáikat, amíg meg nem bizonyosodnak arról, hogy amit terveztek, az a legjobb munkájuk. Ez nem csak rájuk vonatkozik; nyomon követik munkatársaikat, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a dolgokat a megfelelő módon teszik.

3 A pár szereti, ha szorosan kötődik az emberekhez

A fiatal guru hosszú ideje dolgozik Jay Z-nek. Jay Z őt bízta meg azzal a feladattal, hogy megóvja zenéjét. Másrészt Beyoncénak több táncosa is van, akiket az évek során megtartott, és titkolják mozdulatait egészen addig a napig, amíg a színpadon előadják. Úgy tűnik, hogy a pár hűséges a hozzájuk hűséges személyzethez.

2 Nem mindig árulják el, mire készülnek

A Beyoncé terhességének titkolása mellett a Cartereknél dolgozó alkalmazottaknak a pár projektjeit is titokban kell tartaniuk. Néha a házaspár titokban tartja alkalmazottait, hogy minimalizálja annak esélyét, hogy bármelyikük nyilvánosságra hozza a terveket. Nagyon kevesen tudtak Beyoncé Lemonade című albumáról, amíg ki nem adta.

1 Beyoncé és Jay Z remek kettős

A legtöbb ember, aki Jay Z-nek és Beyoncénak egyike vagy mindkettő alatt dolgozott, csak csodálja őket. Megállapítható, hogy Carter alkalmazottainak többsége ámulatba ejti a hatalompárt; csodálják a ragyogásukat, ami megnehezítette, hogy ne járjanak sikerrel törekvéseikben.

Ajánlott: